（即公司收入）方面是否具有经济价值。 第十一，简单性是指系统除了可以访问之外，还简单易用。 该标准将使您更容易并成为一个触发因素，以了解哪些领域需要开发或此时可能成为问题，并根据用于创建新系统设计的指定要求分析完整的系统功能。

注重文化的企业也能在困难时期

和商业环境的变化中生存下来，变得更强，因为文化是吸引人才、超越竞争对手的显着优势； 大多数员工在申请之前  台湾手机号码清单  都会考虑公司的文化。 几乎一半文化稳定性较差的员工会因为文化较差的组织中的低工资机会而辞去目前的工作。

组织文化是员工满意度的关键指标之一，也是近三分之二 (65%) 员工继续工作的主要原因之一。

由于其文化优先性以微软为

它是一家以技术为基础的公司、世界级的表演者和广受赞誉的品牌。 在史蒂夫·鲍尔默 (Steve Ballmer) 的领导下作。微软以  cxb目录 其竞争力而闻名，萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 于 2014 年成为该公司首席执行官。

他积极进行了转型，他启动了一项以持续学习而非信用认证为基础的计划，以完善企业文化，而信用认证则要求员工 鼓励自我提升。 如今，微软市值已达1万亿美元，再次与苹果和亚马逊竞争，成为全球最有价值的公司之。