技术领域的女性仍然很少。他们不容易进入或管理与该领域相关的公司。在科技领域，您最耳熟能详的名字肯定是史蒂夫·乔布斯、比尔·盖茨或马克·扎克伯格。

学习与技术或数字领域相关的职业并不是一件容易的事，在大公司中也很难找到女性编写代码。然而，如今，雅虎、YouTube 和苹果等代表性公司中的包容性已经体现出来，这些公司的高度相关职位和创新领导层均由女性担任。可以制造思想领导力吗？

这些类型的行业提供了管理自己时间的自由，它们提供了使用计算机工作的可能性，这就是为什么它更灵活，因为它是一项可以在线完成的工作。也不能忘记技术在不断进步，并且需要女性也拥有或可以发展的新技能。

突出科技领域的女性

技术领域的女性也是变革的一部分
正是女性也希望在技术领域进行创新，她们 哥伦比亚手机号码列表 希望成为实施新解决方案的关键代理人。Facebook 的首席运营官雪莉尔桑德伯格 (Sheryl Sandberg)也是如此，她帮助扎克伯格使这家公司盈利，并成为世界上最具影响力的公司之一。2012 年，雪莉·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 成为第一位在 Facebook 董事会任职的女性。他还曾在谷歌工作，担任全球在线销售和运营副总裁。

雪莉尔·桑德伯格 (Sheryl Sandberg) 等科技领域的其他女性在该领域脱颖而出，例如 IBM 首席执行官弗吉尼亚“金妮”罗睿兰 (Virginia “Ginni” Rometty) 和曾在谷歌工作的 YouTube 首席执行官苏珊·沃西基(Susan Wojcicki)。Wojcicki 经常谈到平衡工作和家庭生活的重要性，并且有五个孩子，他有经验来支持他的话。

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雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔 (Marissa Mayer) 自 2012 年以来，她以 CXB名录 通一位与谷歌有过往来的科技女性，她在这家公司担任了十年的高管和发言人。在其理念中，它脱颖而出，“这不仅是关于创造功能性和吸引力的产品，而且还在于能够了解客户的需求并成功地提供给他们”。